Objetivos:

- Desenvolver nos gestores a necessária competência para disseminarem tudo o que for essencial ao desenvolvimento e sustentação do projeto.

Compartilhar com os gestores, a responsabilidade pelo treinamento e capacitação de suas equipes.

Metodologia:

- Conscientização de gestores quanto à necessidade de serem eles os multiplicadores dentro da empresa;
- Treinamento com apresentação teórica das técnicas;
- Simulações e exercícios práticos;
- Elaboração de um plano de ação com treinamento e acompanhamento;
- Montagem do programa de treinamento e capacitação.

Carga Horária:

(Definida em função da necessidade da empresa)